MT logra Convenio Colectivo entre Corporación Minera Dominicana y sindicato favoreciendo más de 200 empleados

MT logra Convenio Colectivo entre Corporación Minera Dominicana y sindicato favoreciendo más de 200 empleados

SANTO DOMINGO.- Tras varios meses de conversaciones a través de la Dirección de Mediación y Arbitraje del Ministerio de Trabajo, la empresa Corporación Minera Dominicana (CORMIDOM), firmó un Convenio Colectivo de Trabajo con el sindicato de trabajadores de dicha empresa, con el cual se asegura importantes beneficios para ambos sectores.

Atendiendo a un pedido del Sindicato de Trabajadores de la Mina Cerro de Maimón, (SITRACEMA), los cuales están afiliados a la Federación Unitaria de Trabajadores de las Minas, la Metalurgia, la Química, la Energía y las Industrias diversas y afines (FUTRAMETAL) y a la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), el Ministerio de Trabajo basado en los Artículos 47 y 62 de la Constitución en los cuales se establece el derecho de asociación con fines lícitos y el reconocimiento al derecho de sindicación, inició un exitoso proceso de conversaciones entre las partes.

“Lograr éstos convenios colectivos entre empleadores y trabajadores es importante, porque se refleja posteriormente en mayor desarrollo de la calidad de la producción, así como en la conquista por la dignificación de los obreros y esa es precisamente una de nuestras metas, lograr siempre entendimiento entre las partes”, precisó Domínguez Brito.

Entre los beneficios obtenidos para los trabajadores del SITRACEMA, se destaca un aumento salarial del 10 % a partir de enero del 2012, el cual será reajustado de acuerdo al índice de inflación registrado por el Banco Central de la República Dominicana en el 2013 y 2014.

Establece además el pago por parte de los empleadores de los viáticos correspondientes a almuerzos y cenas dentro de las jornadas diarias de labor.

El Ministro de Trabajo declaró que es un gran defensor de la libertad sindical en el país, pero también aboga para que desde esa misma plataforma, se trabaje en la capacitación de los miembros sindicales, entendiendo que a mayor preparación, mayor conocimiento de sus deberes y derechos como ciudadanos.

“La lucha sindical tiene como propósito primordial, hacer valer los derechos de los trabajadores, pero también debe prevalecer un compromiso ante los deberes que tiene ese trabajador de propiciar un clima de paz y armonía en el entorno laboral”, manifestó el funcionario.

Por parte del Ministerio de Trabajo, signaron: El Ministro Francisco Domínguez Brito así como elLic. Luis Fco. Regalado Tavárez, Director de Mediación y Arbitraje y como mediadores el Lic Rafael Hernández como Mediador y Eridania Álvarez

Por la Corporación Minera Dominicana (CORMIDOM), rubricaron: su presidente el señor Peter Trout, el señor José Antonio Ruiz Pérez, Gerente de Mina, Francisco Polanco Morillo, Gerente de Gestión Humana y Rafaelina Esther Guzmán Acosta, Asesora Legal.

En tanto que por la parte sindical (SITRACEMA) firmaron su presidente Pedro María Grullón Martínez, Nanito de Jesús Ulloa Peralta, Secretario General, Daurin Francisco Jiménez González, Secretario de Organización. Igualmente, Rafael (Pepe) Abreu, Presidente del Consejo Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Clemente Morillo, Secretario General de la Federación Unitaria de Trabajadores Metalúrgicos y Mineros (FUTRAMETAL), entre otros.

El Ministerio de Trabajo ofrece el Servicio de Mediación y Arbitraje, a los fines de que empleadores y trabajadores a través de los respectivos sindicatos, puedan a allanar sus diferencias, obteniendo así avenencias de forma amistosa de común acuerdo.